نظام إدارة الأداء
في ALIGN FORCE HR، نوفر خدمات تطوير نظام إدارة الأداء بهدف تعزيز الأداء ورفع مستوى أداء الموظفين في شركتك.
تطوير معايير التقييم
وضع معايير ومؤشرات أداء واضحة ومحددة تتماشى مع أهداف الشركة.
تنفيذ التقييمات
إجراء تقييمات أداء دورية وشاملة باستخدام عدة أدوات تقييم، مثل الاستبيانات والمقابلات.
تحليل نتائج التقييمات
تحليل نتائج التقييم لتحديد نقاط القوة والضعف وتقديم تقارير مفصلة.
متابعة أداء الموظفين:
تطوير مهارات الموظفين:
الاستشارات في تطوير الأداء تحليل وتطوير الاستراتيجيات
دعم التغيير الثقافي
مساعدة الشركات على تبني ثقافة الأداء العالي من خلال التغييرات التنظيمية والهيكلية.
ليش تختارنا؟
نهج متكامل:
نقدم نهج متكامل لتقييم وتطوير الأداء يشمل جميع جوانب أداء الفرد والمجموعات.
خبرة عميقة:
فريقنا من المختصين يمتلك خبرة واسعة في تطوير الأداء وإدارة الموارد البشرية.
حلول مخصصة:
نحرص على تقديم حلول مخصصة تناسب احتياجات شركتك الخاصة وتساعد في تحقيق أهدافك.
تحسين مستمر:
نركز على تحسين الأداء بشكل مستمر من خلال تقديم استراتيجيات وتوصيات فعالة.